كرّم قطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي، 25 موهوباً من منتسبيها تقديراً لإنجازاتهم المؤثرة وجهودهم النوعية التي انعكست إيجاباً على أداء القيادة.
جاء ذلك خلال جلسة نظمها مركز إدارة المواهب مع الموهوبين المعتمدين ونخبة من ضباط مواهب الوظائف التخصصية.

وقال المقدم محمد جابر الخييلي، نائب مدير إدارة الاختيار والتعيين، إن المركز يعمل وفق منهجية دقيقة في استكشاف وتقييم المواهب، وتقديم البرامج التأهيلية التي تسهم في تحقيق الهدف الاستراتيجي "الاستثمار الأمثل للمواهب ورأس المال البشري"، موضحاً أن هذه الجهود تعكس التزام شرطة أبوظبي بترسيخ ثقافة استكشاف ورعاية المواهب، وتعزيز جودة الحياة في بيئة العمل.
