الرئيسية / أرشيف الوسم : الموارد البشرية والتوطين (صفحه 2)

أرشيف الوسم : الموارد البشرية والتوطين

"الموارد البشرية" تستبدل "الدرهم الإلكتروني" بصورة نهائية بوسائل الدفع المعتمدة في الدولة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإيقاف التام للتعامل مع منظومة "الدرهم الإلكتروني" لتحصيل رسوم خدماتها، واستبدالها بمنظومة الدفع المباشر التي تعتمد على وسائل الدفع المعتمدة في الدولة. جاء ذلك تماشياً مع أنظمة وزارة المالية، وفي إطار منظومة العمل الحكومي المشترك الرامية إلى تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين وبكل سهولة ويسر. التوقف …

أكمل القراءة »

"الموارد البشرية" تدعو القطاع الخاص للإسراع في توطين الوظائف قبل نهاية 2022

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 موظفاً فأكثر إلى العمل على تسريع تحقيق مستهدفات التوطين البالغة 2% في الوظائف المهارية، قبل نهاية العام الجاري، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن؛ تجنباً للمساهمات المالية عن عام 2022 المقرر تحصيلها ابتداءً من يناير 2023 بحق …

أكمل القراءة »

الموارد البشرية والتوطين توضح حقوق وواجبات العمالة المساعدة.. والتطبيق 15 ديسمبر

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن المنظومة القانونية الجديدة بشأن عمال الخدمة المساعدة، تهدف إلى تعزيز وتنظيم علاقات العمل مع عمال الخدمة المساعدة في الإمارات وتحديد مسؤوليات أطراف العلاقة بما يحفظ حقوقهم والتزاماتهم على نحو متوازن، ويضمن توفير بيئة عمل ملائمة للعمالة المساعدة وفقاً للتشريعات والاتفاقيات الدولية السارية في الدولة. …

أكمل القراءة »

الموارد البشرية: التأمين ضد التعطل عن العمل يشمل موظفي الجهات الحكومية الاتحادية والخاصة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، يشمل جميع العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص من المواطنين والمقيمين في الدولة، وذلك بهدف تعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لفترة محدودة، في حالة تعطله عن العمل ولحين توفر فرصة عمل بديلة. ويوفر النظام مظلة حماية اجتماعية …

أكمل القراءة »

"الموارد البشرية والتوطين" تطلق "ملتقى المتعامل أولاً" الافتراضي

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين "ملتقى المتعامل أولا"، وهو عبارة عن جلسات افتراضية تنظم بشكل أسبوعي للإجابة عن استفسارات أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص والباحثين عن عمل من المواطنين والرد على ملاحظاتهم المتعلقة بتشريعات سوق العمل وإجراءات الحصول على خدمات الوزارة والاستماع لملاحظاتهم واقتراحاتهم وذلك بهدف تعزيز مبدأ التواصل …

أكمل القراءة »

"الموارد البشرية والتوطين" تطلق خدمة "واتساب" للتواصل مع المتعاملين

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين قناة تواصل جديدة مع متعامليها عبر تطبيق "واتساب" باللغتين العربية والإنجليزية، وذلك على الرقم 600590000، لتصبح أول جهة اتحادية تملك حساباً موثقاً للأعمال على التطبيق الشهير المملوك لشركة "ميتا". وتتيح الخدمة الجديدة لأصحاب العمل، والعمال، والعمالة المساعدة، والفئات الأخرى من الجمهور، التواصل مع الوزارة بطريقة …

أكمل القراءة »

"التوطين" تتوسع في منح حوافز لمنشآت المواطنين الصغيرة والمتوسطة

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين القرار الوزاري رقم 251 لسنة 2022 بشأن حوافز المنشآت الصغيرة والمتوسطة الأعضاء في مؤسسات دعم مشاريع الشباب لدعم رواد الأعمال المواطنين وتعزيز تنافسية بيئة الأعمال في الإمارات. 5 منشآت حد أقصى وبموجب القرار، ستصنف الوزارة في الفئة الأولى 5 منشآت بحد أقصى، بدلاً من منشأتين، …

أكمل القراءة »

الموارد البشرية والتوطين: 5.37 مليون عامل في القطاع الخاص خلال الربع الثاني من 2022

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن إجمالي عدد العاملين في القطاع الخاص المسجلين لديها بلغ 5 ملايين و376 ألفاً و842 عاملاً في نهاية الربع الثاني من العام 2022، بزيادة قدرها 9% مقارنة بالربع الثاني من العام 2021، وذلك وفق نتائج تقرير مستجدات سوق عمل القطاع الخاص. وقال سعادة خليل الخوري، …

أكمل القراءة »

تعديل ضوابط نظام حماية الأجور في منشآت القطاع الخاص

أصدر معالي الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، القرار الوزاري رقم 346 لسنة 2022 الذي تم بموجبه تعديل ضوابط تسديد أجور العاملين في منشآت القطاع الخاص من خلال نظام حماية الأجور. حزمة من الإجراءات الإدارية وبموجب القرار، تطبق الوزارة حزمة من الإجراءات الإدارية بحق المنشآت غير …

أكمل القراءة »

الموارد البشرية والتوطين: توظيف 1166 مواطناً في 16 شركة خلال شهرين

وزارة الموارد البشرية والتوطين

أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأن 16 شركة حققت أكثر من 3 أضعاف مستهدف التوطين خلال شهري يونيو ويوليو 2022، وذلك بتوظيف 1166 مواطناً منذ بدء تطبيق قرار مجلس الوزراء الخاص بتعزيز التوطين مطلع مايو الماضي. وأضافت الوزارة أن هذه الشركات ستحظى بحوافز ومزايا عدة، تشمل الارتقاء بتصنيفها إلى الفئة …

أكمل القراءة »