برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
أعلنت الاتحاد للطيران اليوم عن نتائجها المالية للعام 2024، مُحقِّقةً أداءً استثنائياً في جميع المؤشرات الرئيسية. وبلغ صافي الأرباح بعد الضريبة 1.7 مليار درهم "476 مليون دولار"، مدفوعاً بزيادة إيرادات الركاب والشحن، وتحسين الكفاءة التشغيلية.
ارتفاع الإيرادات وتحسن الكفاءة التشغيلية
سجلت الشركة إيرادات ركاب بلغت 20.8 مليار درهم"5.7 مليار دولار"، في حين وصلت إيرادات الشحن إلى 4.2 مليار درهم (1.1 مليار دولار)، ما يعكس نمواً كبيراً في الأداء المالي والتشغيلي للاتحاد.
زيادة عدد المسافرين والسعة التشغيلية
نقلت الاتحاد للطيران 18.5 مليون مسافر خلال 2024، مُسجِّلةً نمواً بنسبة 32% مقارنةً بعام 2023، في مؤشر على الطلب القوي على خدماتها. كما ارتفعت السعة المقعدية المتاحة لكل كيلومتر بنسبة 28%، فيما تحسن عامل إشغال المقاعد ليصل إلى 87%، مقارنةً بـ86% في العام السابق.
نمو مستدام في الإيرادات
حققت الشركة نمواً بنسبة 25% في إجمالي الإيرادات السنوية، التي بلغت 25.3 مليار درهم "6.9 مليار دولار"، وسجلت إيرادات المسافرين زيادة قدرها 4.2 مليار درهم إماراتي، كما نمت إيرادات الشحن بنسبة 24%، مدفوعةً بزيادة حجم الشحن المنقول بنسبة 12% وتحسن العائدات خلال النصف الثاني من العام.
توسع الشبكة التشغيلية وإضافة وجهات جديدة
واصلت الاتحاد للطيران توسيع عملياتها خلال 2024، حيث رفعت عدد رحلاتها الأسبوعية إلى أكثر من 1.700 رحلة، وزادت وتيرة الرحلات على 25 مساراً ضمن شبكتها التشغيلية، إلى جانب إطلاق أكثر من 20 وجهة جديدة.
تعزيز الأسطول والطائرات الحديثة
شهد أسطول الشركة توسعاً مستمراً مع إضافة 12 طائرة جديدة، منها ست طائرات من طراز A320 NEO، وإعادة تشغيل الطائرة الخامسة من طراز A380، ما يعزز قدراتها التشغيلية لتلبية الطلب المتزايد.
تطوير المنصات الرقمية وتحسين تجربة المسافرين
أجرت الاتحاد للطيران أكثر من 200 تحسين على موقعها الإلكتروني وتطبيقها الخاص بالأجهزة المحمولة، ما أسهم في توفير تجربة رقمية أكثر سلاسة وتكاملاً لضيوفها.
نمو برنامج "ضيف الاتحاد" وتزايد عدد أعضائه
وصل عدد أعضاء برنامج الولاء "ضيف الاتحاد" إلى 10 ملايين عضو، ما يعكس التفاعل المتزايد مع مزايا البرنامج والخدمات المقدمة للمسافرين.
زيادة في عدد الموظفين وتعزيز التوطين
ارتفع عدد موظفي الاتحاد للطيران إلى أكثر من 11 ألف موظف، مع تعيين أكثر من 2,000 موظف جديد، وترقية أكثر من 1,500 موظف ضمن مختلف الإدارات، كما شهدت مبادرات استقطاب المواهب الوطنية تقدماً ملحوظاً، إذ أكمل أكثر من 70 طياراً إماراتياً متدرباً برنامجهم التدريبي بنجاح، فيما استقطب أحدث برامج تدريب الطيارين أكثر من 3,000 طلب التحاق، ليصل تمثيل المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة إلى 20%.
التزام برؤية الشركة وتعزيز مكانتها العالمية
أكد معالي محمد علي الشرفاء، رئيس مجلس إدارة الاتحاد للطيران، أن تفاني الفريق عزز مكانة الشركة، وأسهم في رفع مستويات الكفاءة التشغيلية، مع الالتزام المستمر بتحسين تجربة الضيوف. كما أشار إلى أن الاتحاد للطيران تسعى إلى توسيع شبكتها وتعزيز خدماتها لربط المزيد من المسافرين بأبوظبي، دعماً للطموحات السياحية للإمارة.
استراتيجية مالية قوية واستدامة طويلة الأمد
من جانبه، قال أنطونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: "سنواصل تعزيز مكانة الاتحاد كشركة طيران راسخة ماليًا، تقدم تجارب سفر استثنائية لضيوفها، وتحقق أهداف مساهميها، وتسهم في ازدهار دولة الإمارات على المدى الطويل".
