أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن تعديلات جديدة على نظام "شورك" في إطار حملتها "انهيها صح".
ويتيح هذا النظام للأفراد الذين تنتهي خدمتهم بعد تاريخ 1 يوليو 2023 الاحتفاظ بمكافأة نهاية الخدمة لدى الهيئة، وذلك لغرض الضم عند الالتحاق بجهة عمل جديدة خلال 6 أشهر من تاريخ انتهاء الخدمة. ويجب على المؤمن عليه تقديم طلب الضم خلال شهر واحد من تاريخ الانضمام إلى الوظيفة الجديدة.
وبعد إجراء التعديلات على النظام من قبل الهيئة، سيتمكن المؤمن عليه الآن من تقديم طلب الضم خلال فترة تصل إلى 3 أشهر من تاريخ الالتحاق بالعمل، بدلاً من شهر واحد كما كان معمولاً به سابقاً. وهذا يمنح جهات العمل مزيداً من الوقت لإتمام إجراءات التسجيل والاشتراك عن المؤمن عليه، على أن يتحمل هذا الأخير مسؤولية التحقق من تسجيله وسداد الاشتراكات خلال الشهر الأول من الالتحاق بالعمل، وفق أحكام قانون المعاشات.
وبذلك، يستطيع المؤمن عليه الاستفادة من جميع المزايا التأمينية والمشاريع والمبادرات الوطنية، بما في ذلك نظام "شورك" الذي يُسهم في تحسين جودة حياته وتحقيق استقراره المالي وأسرته، دون تحمل أي تكاليف إضافية.
وأشارت الهيئة إلى أن التعديلات تشمل جميع طلبات الانضمام التي تقدمت للهيئة بعد تاريخ 1 يوليو 2023 بصورة رجعية.
وأوضحت أن بعض الطلبات التي تم تقديمها خلال هذه الفترة تجاوزت المهلة المحددة لشهر وتم رفضها بناءً على ذلك. ولذلك، تدعو الهيئة جميع المشتركين لاستكمال إجراءات الانضمام خلال المهلة الجديدة وعدم تجاوزها، حفاظًا على مدتهم المؤمنة ومتصلة بهدف استكمال فترات الاشتراك المؤهلة للحصول على المعاش التقاعدي كونها الهدف الأساسي للانضمام للتأمين.
وأوضحت الهيئة أن التعديلات الجديدة شملت إلغاء شرط عدم وجود نفقة محكوم بها للمؤمن عليه من أي جهة قضائية كشرط لقبول طب الضم وفق نظام "شورك"، وأبقت على شرط عدم وجود أي دين للحكومة على المؤمن عليه لسبب يتعلق بأداء عمله أو لاسترداد ما صرف إليه بدون وجه حق.
وأشارت الهيئة إلى أنه يشترط لاستكمال إجراءات الضم وفق نظام "شورك" التحاق مقدم الطلب بجهة عمل جديدة خلال مدة 6 أشهر محسوبة من تاريخ انتهاء خدمته السابقة كشرط لقبول طلبه، وتقديم طلب الضم وفق التعديل الجديد خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الالتحاق بجهة العمل الجديدة، وبخلاف ذلك يعتبر الطلب لاغياً ويترتب عليه صرف مكافأة نهاية الخدمة للمؤمن عليه.