برامج أكاديمية مبتكرة من بلدية دبي لتعزيز التوطين وتنمية الكفاءات الإماراتية

أطلقت بلدية دبي مجموعة من البرامج الأكاديمية والتدريبية المهنية المبتكرة خلال معرض "رؤية للتوظيف 2025" الذي انطلق اليوم في مركز دبي التجاري العالمي ويستمر حتى 25 سبتمبر الجاري. وتهدف هذه المبادرات إلى استقطاب أفضل المواهب الإماراتية وتأهيلها وتزويدها بالمهارات والأدوات المعرفية لقيادة مستقبل القطاعات الحيوية في الدولة.

محور استراتيجي في خطط البلدية

تمثل البرامج الجديدة جزءاً أساسياً من خطط بلدية دبي لتعزيز التوطين وتنمية الكفاءات المواطنة من خلال استقطاب وتطوير رأس المال البشري وتوفير بيئة عمل محفزة تُمهّد لبناء جيل شاب قادر على الابتكار والريادة وتحقيق التنمية المستدامة في مختلف المجالات.

برنامج رائد لتدريب مفتشي سلامة الغذاء

وكشفت بلدية دبي عن إطلاق "برنامج مفتشي سلامة الغذاء باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي"، الأول من نوعه في المنطقة، حيث يتيح للمشاركين خوض تجارب تفاعلية تحاكي عمليات التفتيش في المطاعم والمطابخ، بما يعزز مهاراتهم العملية ويضمن جاهزيتهم لمواجهة التحديات اليومية في الرقابة الغذائية.

الشهادة المهنية في تحليل البيانات

كما أعلنت عن برنامج "الشهادة المهنية في تحليل البيانات" بالتعاون مع جامعة روتشستر للتكنولوجيا – دبي، والذي يهدف إلى تمكين الموظفين من استخدام أحدث تقنيات جمع البيانات وتحليلها وتوظيفها لدعم القرارات الإستراتيجية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحسين جودة الخدمات وتعزيز مسيرة التحول الرقمي في الإمارة.

التوطين أولوية استراتيجية

وأكدت عزة المرزوقي، مدير إدارة الموارد البشرية في بلدية دبي، أن التوطين يعد من الأولويات الرئيسة للبلدية، مشيرة إلى أن البرامج الجديدة تأتي في إطار الحرص على تطوير مهارات الكفاءات المواطنة وتأهيلها لسوق العمل المستقبلي من خلال خطط تدريبية وأكاديمية مبتكرة.