ترأس الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الاجتماع القيادي الأول لدائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، والذي عُقد في مقر الدائرة، بحضور سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، ومديري الوحدات التنظيمية.
الإشادة بالإنجازات وتحفيز الفرق
أشاد الشيخ أحمد بجهود فرق العمل في تحقيق مستهدفات عام 2024، مؤكداً أهمية تعزيز الكفاءة التشغيلية والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي، بما يتماشى مع تطلعات حكومة عجمان. كما شدد على الابتكار والتطوير المستدام لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية وتعزيز الجاهزية المستقبلية للدائرة.
توجهات نحو التميز المؤسسي والشراكات العالمية
أكد الشيخ أحمد أن الإنجازات المحققة تعكس التزام الدائرة برؤية القيادة الرشيدة ونهجها في التطوير المستمر، داعياً إلى مواصلة العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز المؤسسي. كما وجه بأهمية الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية وتوسيع نطاق الشراكات مع الجهات المتخصصة في مجال الموارد البشرية، لتعزيز الابتكار ومواكبة التغيرات المتسارعة.
متابعة الإنجازات واستعراض الاستراتيجية المستقبلية
تضمن الاجتماع استعراض المشاريع والمبادرات المعتمدة لعام 2024، ومتابعة نسب الإنجاز مقارنة بالأهداف المحددة، إضافة إلى تحليل نتائج المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية، كما تم تقديم تقرير إدارة المخاطر وعرض الوثيقة الإستراتيجية للدائرة للفترة 2025-2029.
تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز القدرات الرقمية
ناقش الحضور المبادرات المستقبلية التي تهدف إلى دعم الكوادر الوطنية، وتنمية وتمكين رأس المال البشري، وتعزيز القدرات الرقمية للارتقاء بمستوى الخدمات وفق أفضل الممارسات العالمية، حيث تأتي هذه الجهود في إطار تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز جاهزية الموارد البشرية في حكومة عجمان للمستقبل.