شرطة أبوظبي تبدأ إعلان شواغرها الوظيفية عبر منصة "تم"

بدأت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، بالتعاون مع دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، الاستفادة من مميزات منصة "تم للوظائف" كمنصة إضافية للإعلان عن شواغرها الوظيفية للمواطنين والمستوفين لشروط التقدم للوظائف.

المزروعي: الاتفاق على توضيح متطلبات التقدم للوظائف والشروط الواجب توافرها

وقال العميد عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية، إن هذه المبادرة تأتي ضمن اهتمام شرطة أبوظبي باستقطاب الكوادر الوطنية للعمل في شرطة أبوظبي من منطلق حرصها على زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين بالقوى العاملة في كل القطاعات الشرطية التابعة لها، موضحا أنه تم الاتفاق على توضيح متطلبات التقدم للوظائف والشروط الواجب توافرها.

وأوضح أن شرطة أبوظبي تسعى وعبر الاستفادة من خدمات منصة "تم للوظائف" إلى التركيز على المؤهلات العلمية التي يحتاجها سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة في توطين الوظائف وتشجيع المواطنين على الانخراط بمجالات العمل. 

الظاهري: أعددنا خطة متكاملة تركز على تأهيل الباحثين عن عمل

بدوره، حث المقدم خلفان سعيد الظاهري، مدير إدارة الاختيار والتعيين بالإنابة في قطاع الموارد البشرية، المواطنين والمواطنات الباحثين عن فرص عمل وظيفية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي على التوجه إلى منصة "تم للوظائف" أو إحدى قنواتنا (المنصة الذكية للتوظيف – مركز خدمة المتعاملين – مركز الاتصال الوحد)، مشيراً إلى أن شرطة أبوظبي أعدت خطة متكاملة تركز على تأهيلهم بعد تعيينهم واستكمال كافة الشروط المطلوبة وأيضاً صقل مهاراتهم بما يتناسب مع طبيعة العمل الشرطي والأمني.